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福星惠譽(yù)成立于2001年,是上市公司福星股份(股票代碼000926)的全資子公司,具備房地產(chǎn)一級開發(fā)資質(zhì)。從2005年起,連續(xù)被評為中國房地產(chǎn)百強(qiáng)企業(yè)。從2007年起,連續(xù)位列武漢市房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)綜合實(shí)力第一名...[查看更多]

  我們致力于為城市美化環(huán)境提升價值、為城市的人民改善居住幸福生活盡一點(diǎn)力,為城市的居民釀造一種精彩!

  企業(yè)品牌,是我們的立足之本;社會責(zé)任,是我們的立業(yè)使命。在這個偉大的變革時代,一個企業(yè)的格局事關(guān)一個企業(yè)的長久生存與發(fā)展,格局大則企業(yè)強(qiáng),格局小則企業(yè)弱。所以我們更要深刻認(rèn)識和把握當(dāng)前社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的宏觀形勢與趨勢,切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的使命感、責(zé)任感與緊迫感,創(chuàng)造價值,共贏未來!開拓進(jìn)取,與時俱進(jìn)!抓住歷史賦予的每一次機(jī)遇,用真心做好每一個項目,用誠信維護(hù)來之不易的品牌,以更大的氣魄、更宏大的格局走向世界!走向未來!

 福星惠譽(yù)蟬聯(lián)2017年中國房地產(chǎn)百強(qiáng) [查看更多]

2013年11月28日至2014年1月15日,福星惠譽(yù)第一屆美食節(jié)在格蘭大道、??兔?、水岸國際K4、東瀾岸廣場四大商業(yè)項目成功舉辦。[查看更多]

用誠信鑄就品牌、用品牌贏得客戶

創(chuàng)業(yè)以來,福星惠譽(yù)積極承擔(dān)社會責(zé)任,深耕舊城改造,促進(jìn)城市化建設(shè),始終堅持用誠信鑄造品牌,打造百年老店。[查看更多]

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核心競爭力是企業(yè)突出重圍,跨越紅海,進(jìn)入藍(lán)海主要技能。福星惠譽(yù)從2001年成立至今,始終針對市場變化特點(diǎn),制定了切實(shí)可行策略,實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。[查看更多]

澳洲項目

普羅米娜坐享悉尼絕美河畔,獨(dú)具匠心的整體設(shè)計使其成為帕拉瑪塔地區(qū)低密度住宅的典范。

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美國項目

70雷尼坐落在奧斯丁正中心,34層高層建筑物目睹著雷尼街重新定義奧斯汀高層生活。

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加入福星惠譽(yù),開啟人生新旅程[了解詳細(xì)]

1.若您想獲取項目價格、房型、銷售情況等項目基本概況,您可以直接撥打各項目銷售熱線咨詢;

2.若您已經(jīng)入住,在入住過程中您遇到物業(yè)管理服務(wù)方面的問題,您可直接撥打各項目物業(yè)服務(wù)中心熱線電話。

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《福星惠譽(yù)》等八家企業(yè)內(nèi)刊榮獲最佳期刊獎

發(fā)布時間:2007-04-16

   武漢房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)協(xié)會舉辦優(yōu)秀期刊評選活動   《福星惠譽(yù)》等八家企業(yè)內(nèi)刊榮獲最佳期刊獎

   開發(fā)協(xié)會于4月30日在田園商務(wù)大廈召開首次“武漢房地產(chǎn)企業(yè)辦公室主任交流會暨優(yōu)秀期刊評選活動”。50余位辦公室主任及房企期刊主編歡聚一堂,相互交 流辦公室管理與企業(yè)文化建設(shè)的心得感悟。會上,通過與會者公開投票,《福星惠譽(yù)》、《萬客會》、《三江地產(chǎn)》、《美好生活》、《長江匯》、《百步亭報》、 《人信》、《武漢地產(chǎn)集團(tuán)》等8份期刊從24份參評期刊中脫穎而出,分別榮獲“2007年度武漢房地產(chǎn)企業(yè)最佳期刊獎”及“2007年度武漢房地產(chǎn)企業(yè)期 刊優(yōu)秀設(shè)計獎”的榮譽(yù)。

   在會上,以新能置業(yè)公司王漢夫先生為代表的辦公室主任們紛紛踴躍發(fā)言,他們說:辦公室作為單位的綜合部門,不僅擔(dān)負(fù)著“參與政務(wù),管理事務(wù)”的重要職責(zé), 而且要承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外、傳遞信息、研究方針政策,輔佐領(lǐng)導(dǎo)決策。作為一個辦公室主任,要“提得起筆桿,頂?shù)米毫Γ偷米〖拍?,任?wù)極為 繁重。具體來說,辦公室主任通常兼任辦公室日常工作協(xié)調(diào)和人力資源管理兩個角色,前者屬于低姿態(tài)的服務(wù)工作,后者屬于高姿態(tài)的管理工作,這兩個角色很難轉(zhuǎn) 換,既不能“越位”,也不能“缺位”,常常讓人無所適從。辦公室主任的工作瑣碎、細(xì)致,要把領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)分解成可操作性的步驟傳達(dá)給各個部門,是一門藝 術(shù)。為了早日把這門藝術(shù)參悟通透,需要經(jīng)常和同行交流、學(xué)習(xí)。參加協(xié)會組織的這次會議,很有必要。

   在辦公室主任們交流心得的間隙,房企期刊的主編們就企業(yè)期刊建設(shè)、文化傳播、品牌打造、期刊主編職責(zé)等問題進(jìn)行了深入探討。

   武漢萬科公司《萬客會》的編輯部主任張靜說:企業(yè)期刊的一個重要內(nèi)容是構(gòu)建和宣揚(yáng)企業(yè)文化。萬科一直擁有人文情結(jié),事實(shí)也證明,發(fā)展企業(yè)就必然要致力于企 業(yè)文化的研究與構(gòu)建。作為企業(yè)文化的重要載體,企業(yè)期刊的作用日漸突出,已成為許多企業(yè)發(fā)展和品牌戰(zhàn)略的重要組成部分。這些年,伴隨房地產(chǎn)市場的紅火,房 企期刊的表現(xiàn)尤其突出。

   《武漢地產(chǎn)集團(tuán)》編輯部主任布振德首先對其刊物的歷史與現(xiàn)狀做了介紹。他說,辦一本企業(yè)期刊,從申請準(zhǔn)印證、培訓(xùn)編輯人員、尋找稿源到最終出刊,要做多項 工作。大到稿件思想內(nèi)容、專業(yè)水平的審核,小到一個標(biāo)題所用的字體,都要思慮周詳,其艱辛難以言述。期刊的最大層面在于其思想的展示,既為地產(chǎn)商服務(wù),也 為地產(chǎn)消費(fèi)提供了文化支撐。內(nèi)刊辦得漂亮,內(nèi)容有想像力,是城市“邊緣”文化的再現(xiàn),從某個層面上說,內(nèi)刊所表現(xiàn)的是城市文化的實(shí)質(zhì)。

   本次會議由開發(fā)協(xié)會秘書長肖漢昌主持。他指出:辦公室是直接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的綜合辦事機(jī)構(gòu),是溝通上下、左右,聯(lián)系四面八方的樞紐和橋梁,被稱為企業(yè)中樞神 經(jīng)。作為這個部門的關(guān)鍵人物——辦公室主任,其自身綜合素質(zhì)如何,直接關(guān)系著整個企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)能否正常。而企業(yè)期刊是傳播企業(yè)文化、建立企業(yè)品牌的載體,期 刊主編是其靈魂。在武漢,過去還沒有組織過辦公室主任和期刊主編的交流活動。為此,他希望能通過這次會議,總結(jié)出—些對辦公室管理及期刊編撰行之有效的經(jīng) 驗,為大家提升自身的職業(yè)素養(yǎng)做一些工作。(標(biāo)題略有改動)

                                                                                       來源:武漢房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)協(xié)會

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